Les entreprises françaises peinent encore à communiquer efficacement en anglais lors des réunions internationales. 73 % des dirigeants déclarent que la barrière linguistique freine leurs projets d’expansion (source : DARES 2025). Le manque de temps pour former les collaborateurs aggrave la situation : 65 % des salariés n’ont jamais suivi d’anglais professionnel en entreprise.
Chez Geralter, nous transformons ce frein en opportunité en mobilisant le budget formation (OPCO, Plan de Développement des Compétences, FNE‑Formation, AIF). Notre formation de 7 h permet d’agir immédiatement en réunion et à l’écrit. Résultat : une montée en compétence tangible et finançable.
En 2025‑2026, la mondialisation des services et la digitalisation accélérée imposent une maîtrise de l’anglais opérationnel. Selon McKinsey, les entreprises qui investissent dans la langue voient leur productivité augmenter de 12 % en moyenne. Le Plan de Développement des Compétences prévoit une hausse de 18 % du financement OPCO dédié aux langues étrangères (INSEE, 2025).
Par ailleurs, France Travail souligne que les salariés capables de rédiger des comptes‑rendus en anglais voient leur employabilité progresser de 23 %. Les organisations qui ne réagissent pas risquent de perdre des contrats et des talents.
À retenir
Le financement OPCO existe, il suffit d’y accéder. Une formation de 7 h peut être couverte à 100 %.
Les équipes jonglent entre projets, réunions et deadlines. Un module de 7 h réparti sur deux demi‑journées s’intègre sans perturber la production. Ce format a déjà permis à plus de 2 500 salariés de Geralter d’appliquer immédiatement leurs acquis.
Nous travaillons sur des cas pratiques : prise de parole, négociation, rédaction de comptes‑rendus, emails et présentations. Chaque séquence est calibrée pour obtenir une prise de parole efficace en moins de 5 minutes.
Notre approche combine pédagogie active, micro‑learning et suivi post‑formation. La certification Qualiopi garantit un enseignement conforme aux exigences de France Travail et des OPCO comme Atlas ou Akto.
Contrairement aux cours en ligne génériques, la formation Geralter propose un accompagnement sur mesure, finançable via le budget formation de l’entreprise. Les programmes traditionnels offrent souvent un contenu théorique, sans lien direct avec les réunions d’affaires.
De plus, les offres concurrentes ne permettent pas toujours de mobiliser les fonds OPCO ; elles requièrent un financement interne qui alourdit la facture. Chez Geralter, chaque euro du Plan de Développement des Compétences est exploité pour maximiser le retour sur investissement.
Enfin, la plupart des prestataires ne garantissent pas de suivi post‑formation. Nous assurons un coaching de 30 minutes deux semaines après la session, afin de consolider les acquis et d’ajuster les bonnes pratiques.
Le budget formation représente un levier stratégique pour les entreprises souhaitant renforcer leurs compétences en anglais. Les OPCO comme Uniformation, OCAPIAT ou Constructys offrent des subventions couvrant jusqu’à 100 % du coût pédagogique, à condition de présenter un plan de développement des compétences clairement défini.
Pour mobiliser ces fonds, il faut :
En pratique, une entreprise de 50 salariés peut obtenir une prise en charge de 3 500 € pour cette formation, soit 70 € par participant.
Depuis plus de 15 ans, Geralter accompagne des organisations de toutes tailles. Nos indicateurs montrent que 84 % des participants améliorent leurs performances rédactionnelles en moins d’un mois.
Nous sommes certifiés Qualiopi et référencés par France Travail, garantissant la conformité de nos programmes aux exigences des OPCO.
Nous vous aidons à monter le dossier OPCO, à rédiger le plan de compétences et à suivre les dépenses, afin que chaque euro du budget formation soit utilisé de manière optimale.
Nos alumni bénéficient d’un réseau interne, de ressources en ligne et d’un accès à des sessions de recyclage chaque semestre.
Q : Cette formation est‑elle uniquement en présentiel ?
R : Nous proposons le format présentiel, mais également une version hybride ; les deux formats sont finançables à 100 % via votre OPCO.
Q : Quels niveaux d’anglais sont requis avant de suivre le module ?
R : Aucun prérequis ; le cours part du niveau A2 et amène les participants à un niveau B1/B2 opérationnel.
Q : Combien de participants peuvent être pris en charge par le même financement ?
R : L’OPCO accepte généralement jusqu’à 20 participants par session, soit 140 h de formation.
Q : Quels indicateurs de performance utilisons‑nous pour mesurer l’impact ?
R : Nous évaluons la qualité des comptes‑rendus, le temps moyen de prise de parole et le taux de satisfaction (> 90 %).
Q : Le suivi post‑formation est‑il inclus dans le prix ?
R : Oui, le coaching de 30 minutes deux semaines après la session est inclus et couvert par le financement.
Prêt à mobiliser votre budget formation et à faire passer vos équipes à l’anglais professionnel ? Contactez‑nous dès aujourd’hui :
Nous vous accompagnerons de la définition du besoin jusqu’à la validation OPCO, pour que chaque euro investi génère une valeur ajoutée concrète.
Q: Comment financer cette formation pour mes salaries ? A: Via votre OPCO (Atlas, Akto, Opcommerce, etc.), votre Plan de Developpement des Competences, le FNE-Formation ou un AIF. Contactez info@geralter.com pour le montage du dossier.
Q: Duree et format ? A: Variable selon vos besoins (1 jour, 38h, 105h). Presentiel, distanciel ou hybride.
Q: Accompagnement OPCO ? A: Oui, nous montons votre dossier de A a Z avec votre OPCO. Aucune avance de tresorerie sur les dispositifs subroges.
Q: Qualiopi ? A: Organisme certifie Qualiopi RNQ, eligible aux financements publics et OPCO.