L'année 2025-2026 marque une accélération sans précédent des transformations dans le monde du travail, exacerbant les pressions sur les managers et les équipes RH. Les enjeux sociaux, qu'il s'agisse de la santé mentale au travail, de la conformité légale face à l'évolution constante du droit du travail, ou de l'intégration éthique de l'intelligence artificielle, sont devenus des piliers de la performance organisationnelle. Une tendance sectorielle majeure que nous observons est l'augmentation de la complexité des interactions humaines, rendant la gestion des risques sociaux plus critique que jamais. Les entreprises doivent non seulement réagir, mais surtout anticiper pour préserver leur marque employeur, leur productivité et leur stabilité.
Chez Geralter, fort de 15 ans d'expertise en formation professionnelle, intelligence artificielle et transformation digitale, nous comprenons cette urgence. Nous aidons les entreprises à mobiliser stratégiquement leur budget formation entreprise (OPCO, Plan de Développement des Compétences, FNE-Formation, AIF) pour doter leurs managers des compétences certifiantes essentielles à la maîtrise des risques sociaux, avec une approche résolument tournée vers l'intégration des outils digitaux et de l'intelligence artificielle. Notre objectif est clair : transformer ces défis en opportunités de
Q: Comment financer cette formation pour mes salaries ? A: Via votre OPCO (Atlas, Akto, Opcommerce, etc.), votre Plan de Developpement des Competences, le FNE-Formation ou un AIF. Contactez info@geralter.com pour le montage du dossier.
Q: Duree et format ? A: Variable selon vos besoins (1 jour, 38h, 105h). Presentiel, distanciel ou hybride.
Q: Accompagnement OPCO ? A: Oui, nous montons votre dossier de A a Z avec votre OPCO. Aucune avance de tresorerie sur les dispositifs subroges.
Q: Qualiopi ? A: Organisme certifie Qualiopi RNQ, eligible aux financements publics et OPCO.