Maîtriser Intégration Réussie du Télétravail : Stratégies RH | Geralter

Le programme Intégration Réussie du Télétravail : Stratégies RH a été conçu pour des professionnels en poste.

Cette formation s'adresse aux professionnels des Ressources Humaines et aux managers désireux de structurer ou d'améliorer leur politique de télétravail. Elle aborde les aspects clés de la transition vers le travail à distance, de la définition des règles à la mise en place d'outils adaptés. Nous explorerons les meilleures pratiques pour maintenir la cohésion d'équipe, assurer une communication fluide et préserver la performance individuelle et collective. La formation couvrira également les aspects juridiques et réglementaires essentiels, ainsi que les méthodes pour favoriser l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle des salariés en télétravail. L'accent sera mis sur le développement d'une culture d'entreprise forte, même en l'absence de présence physique partagée. Des études de cas concrets et des exercices pratiques permettront d'ancrer les connaissances et de faciliter leur application directe dans votre organisation. Vous apprendrez à anticiper les défis liés au distanciel et à construire un environnement de travail hybride pérenne et motivant. L'objectif est de transformer le télétravail en un levier de performance et de satisfaction pour tous.

Objectifs

• Définir une politique de télétravail adaptée.", "Structurer la mise en œuvre opérationnelle du distanciel.", "Adapter les pratiques managériales pour les équipes à distance.", "Maintenir la cohésion et la culture d'entreprise.", "Garantir le bien-être et la performance des collaborateurs."]

Programme

[{"module": "Cadre Légal et Organisationnel du Télétravail", "content": "Réglementation en vigueur. Charte de télétravail. Éligibilité et critères de mise en place. Matériel et sécurité informatique.", "duration_hours": 2}, {"module": "Management des Équipes Distantes", "content": "Fixer les objectifs. Déléguer efficacement. Suivre la performance. Maintenir la motivation. Gérer la communication asynchrone et synchrone.", "duration_hours": 2.5}, {"module": "Culture d'Entreprise et Cohésion d'Équipe", "content": "Renforcer les liens. Intégrer les nouveaux collaborateurs. Organiser des moments d'échange. Prévenir l'isolement. Favoriser la collaboration.", "duration_hours": 1.5}, {"module": "Bien-être et Équilibre Vie Privée / Vie Professionnelle", "content": "Droit à la déconnexion. Gestion d

Modalités

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Tarif : Sur devis , finançable OPCO

Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).