Parcours Manager RH par l’intelligence artificielle : optimiser les talents et les processus | Geralter

Vous cherchez à structurer votre montée en compétences ? Le parcours Manager RH par l’intelligence artificielle : optimiser les talents et les processus répond à ce besoin.

Cette formation permet aux managers RH d’acquérir les compétences nécessaires pour intégrer l’intelligence artificielle dans leurs pratiques quotidiennes. L’objectif est de transformer les processus de recrutement, d’évaluation et de gestion des talents grâce à des outils concrets et adaptés aux enjeux des entreprises. Les participants découvriront comment automatiser les tâches répétitives, analyser les données RH pour un pilotage plus fin, et renforcer l’engagement des équipes. La formation s’appuie sur des cas pratiques et des retours d’expérience pour garantir une mise en œuvre immédiate. Elle est conçue pour être accessible aux professionnels non experts en technologie, avec un focus sur l’application métier.

Objectifs

Programme

[{"module": "Introduction à l’IA pour les managers RH", "content": "Comprendre les fondamentaux de l’intelligence artificielle et son impact sur les métiers des ressources humaines. Identifier les opportunités et les limites pour le management des talents. Présentation des outils d’IA spécifiques aux RH : chatbots, analyse de données, systèmes de recommandation.", "duration_hours": 1}, {"module": "Optimiser le recrutement avec l’IA", "content": "Automatiser le tri des candidatures grâce à des algorithmes de matching. Utiliser des outils d’IA pour rédiger des annonces attractives et ciblées. Analyser les parcours des candidats pour améliorer la qualité des recrutements. Étude de cas sur l’intégration d’un ATS (Applicant Tracking System) intelligent.", "duration_hours": 1.5}, {"module": "Éva

Modalités

Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).