Selon une étude prospective de McKinsey & Company pour 2025-2026, 85% des entreprises françaises estiment que la maîtrise des solutions digitales et de la data est un levier de croissance indispensable, mais seulement 30% d'entre elles disposent des compétences internes nécessaires. Ce fossé représente un défi majeur pour la compétitivité et l'innovation.
En tant qu'experts de la formation professionnelle et de l'intelligence artificielle, nous comprenons que la transformation numérique n'est plus une option, mais une impératif stratégique. Les organisations qui n'investissent pas dans l'up-skilling et le reskilling de leurs collaborateurs sur ces domaines critiques risquent de perdre leur avantage concurrentiel face à l'accélération technologique.
Notre mission chez Geralter est de vous accompagner dans cette mutation. Nous proposons des parcours de formation sur mesure, conçus pour doter vos managers et équipes des compétences pointues en solutions digitales et data, tout en vous aidant à mobiliser pleinement votre budget formation entreprise, qu'il s'agisse des fonds OPCO, du Plan de Développement des Compétences, du dispositif FNE-Formation ou encore de l'AIF. Investir dans la formation, c'est investir dans l'avenir de votre organisation.
Le paysage économique actuel est marqué par une numérisation sans précédent. L'intégration de l'intelligence artificielle et l'exploitation des mégadonnées transforment chaque secteur d'activité. Selon les prévisions de Gartner pour 2026, plus de 75% des entreprises auront intégré des outils d'IA générative dans leurs opérations, nécessitant une refonte profonde des rôles et des compétences.
Les managers d'aujourd'hui ne doivent plus seulement piloter des projets, ils doivent anticiper les évolutions technologiques, comprendre les enjeux éthiques de l'IA et savoir exploiter la richesse des données pour prendre des décisions éclairées. Le rapport DARES 2025 sur les métiers en tension souligne une pénurie croissante de profils qualifiés dans la data science et la gestion de projets digitaux.
On estime que plus de 100 000 postes liés à la data et à l'IA seront à pourvoir en France d'ici à 2027, avec une offre de compétences internes souvent insuffisante. Cette réalité met en lumière l'urgence pour les DRH et responsables formation de développer des stratégies proactives. La capacité de votre entreprise à innover, à optimiser ses processus et à fidéliser ses talents dépendra directement de sa capacité à former ses équipes aux compétences de demain. C'est ici que Geralter intervient, en vous offrant des solutions de formation alignées sur ces besoins cruciaux et finançables via vos mécanismes existants.
La complexité croissante des écosystèmes numériques exige des managers capables de traduire les besoins métiers en solutions technologiques innovantes. Il ne s'agit plus seulement de maîtriser un outil, mais de comprendre l'architecture globale d'un système digital, d'intégrer des briques d'intelligence artificielle et de piloter des équipes multidisciplinaires. Nos formations visent à transformer vos collaborateurs en véritables architectes du changement, aptes à naviguer dans l'incertitude et à maximiser la valeur ajoutée de chaque projet.
Les managers doivent aujourd'hui avoir une vision 360° des technologies émergentes. Cela inclut la compréhension des plateformes cloud, des méthodologies agiles, des enjeux de cybersécurité et, bien sûr, des applications concrètes de l'IA. Notre programme "Manager de Solutions Digitales et Data\
Q: Comment financer cette formation pour mes salaries ? A: Via votre OPCO (Atlas, Akto, Opcommerce, etc.), votre Plan de Developpement des Competences, le FNE-Formation ou un AIF. Contactez info@geralter.com pour le montage du dossier.
Q: Duree et format ? A: Variable selon vos besoins (1 jour, 38h, 105h). Presentiel, distanciel ou hybride.
Q: Accompagnement OPCO ? A: Oui, nous montons votre dossier de A a Z avec votre OPCO. Aucune avance de tresorerie sur les dispositifs subroges.
Q: Qualiopi ? A: Organisme certifie Qualiopi RNQ, eligible aux financements publics et OPCO.