Comment former vos collaborateurs à l’intelligence artificielle sans alourdir votre charge admin ni dépasser votre budget formation entreprise ?
Chez Geralter, nous accompagnons les PME, ETI et grands groupes dans l’intégration fluide de l’IA au quotidien grâce à des formations sur mesure, éligibles aux financements OPCO et conçues pour répondre aux besoins opérationnels de chaque métier. Notre approche repose sur la montée en compétences accélérée via notre Assistante Par Lia, un outil pédagogique intégrant IA générative et workflows métiers, optimisé pour réduire la courbe d’apprentissage de 40% par rapport aux solutions classiques. Que vous souhaitiez automatiser la gestion de vos données clients, structurer vos processus RH ou accélérer votre transformation digitale, notre catalogue formations Geralter propose des parcours clés en main, testés et validés par plus de 300 entreprises en France depuis 2023.
Ce guide détaille comment exploiter ce catalogue pour mobiliser votre budget formation entreprise, anticiper les attentes de vos équipes en IA, et garantir un ROI mesurable sur chaque euro investi.
L’Assistante Par Lia est bien plus qu’un simple assistant IA : c’est une plateforme éducative intégrée qui combine modules interactifs, simulations métiers et suivi individuel des compétences. Contrairement aux formations traditionnelles qui se limitent à des théories déconnectées du terrain, nos parcours s’appuient sur des cas concrets issus de vos processus internes. Par exemple, les équipes commerciales utilisent Lia pour s’entraîner à rédiger des propositions commerciales optimisées par IA, tandis que les services RH exploitent l’outil pour automatiser la rédaction de fiches de poste ou d’entretiens annuels.
À retenir Avec Par Lia, 82% des apprenants déclarent appliquer immédiatement leurs nouvelles compétences dans leur quotidien professionnel, contre 55% avec des formations classiques (source : enquête interne Geralter, 2025).
En 2026, 67% des salariés français estiment manquer de compétences pour utiliser des outils d’IA dans leur travail (Baromètre Malakoff Humanis). Pourtant, seulement 22% des entreprises proposent des formations adaptées à leurs besoins métiers (DARES, mars 2026). Ce décalage s’explique par trois obstacles majeurs :
Notre catalogue formations Geralter répond à ces enjeux en proposant des parcours modulables, accessibles en e-learning asynchrone ou en mode hybride, avec un accompagnement personnalisé par nos experts. Chaque formation est éligible aux dispositifs de financement public, ce qui permet de former vos équipes sans puiser directement dans votre trésorerie.
Nous avons segmenté nos formations en 5 grandes catégories, couvrant tous les métiers de l’entreprise et les niveaux de maturité IA. Voici une vue d’ensemble des parcours disponibles en 2026 :
Destiné aux équipes non techniques, ce parcours de 12 heures (réparties sur 4 semaines) aborde les bases de l’intelligence artificielle, les notions de prompt engineering, et les applications concrètes dans les outils du quotidien (Excel, PowerPoint, CRM, ERP). L’objectif est de lever les appréhensions et de familiariser vos équipes avec un vocabulaire commun pour faciliter les échanges en interne.
Exemple concret Une formation récente pour un groupe industriel en Bretagne a permis à 90% des participants de créer des automatisations basiques avec Power Automate, réduisant de 30% le temps passé sur des tâches répétitives.
Nos formations métiers sont co-construites avec des responsables de service pour garantir leur pertinence. Voici quelques exemples de parcours phares :
Ces formations sont souvent couplées à des déploiements pilotes dans votre entreprise, avec un suivi post-formation pour mesurer l’impact.
Pour les entreprises souhaitant aller plus loin, nous proposons des modules spécialisés sur :
Ces parcours s’adressent aux collaborateurs ayant déjà des bases en IA et souhaitant innover dans leur métier.
Plusieurs de nos formations sont éligibles à des certifications reconnues par les branches professionnelles (OPCO Atlas, Akto, Opcommerce), ce qui permet de valoriser les compétences acquises auprès de vos partenaires et clients. Par exemple :
Ces certifications sont un atout pour vos collaborateurs et renforcent l’attractivité de votre entreprise sur le marché du travail.
Contrairement aux catalogues génériques, nos formations sont co-construites avec les managers pour prendre en compte les spécificités de votre secteur et de votre organisation. Nous proposons :
Cette approche garantit un alignement parfait entre les compétences acquises et les attentes business.
En France, les entreprises disposent de plusieurs leviers pour financer la montée en compétences IA de leurs équipes, sans mobiliser leur budget propre. Voici les principales solutions en 2026, avec leurs spécificités :
Le Plan de Développement des Compétences est le dispositif phare pour financer des formations dans le cadre de la GPEC (Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences). Il permet de former vos salariés à de nouvelles compétences, y compris l’IA, dès lors que ces formations :
Montant maximal : 100% du coût pédagogique, dans la limite de 1 500 € par salarié et par an (source : circulaire France Travail, 2026).
Exemple Une ETI nantaise spécialisée dans l’agroalimentaire a utilisé son PDC pour former 45 collaborateurs à l’IA générative, avec un financement total de 67 500 € couverts à 100% par leur OPCO.
Les OPCO (Opérateurs de Compétences) jouent un rôle central dans le financement des formations IA, en fonction de votre secteur d’activité. Voici les principaux OPCO et leurs priorités pour 2026 :
À retenir Depuis janvier 2026, les OPCO peuvent cofinancer jusqu’à 80% des coûts pour les formations en IA, sous réserve de présenter un projet aligné avec les enjeux du secteur.
Le FNE-Formation est une aide exceptionnelle pour les entreprises en mutation ou en difficulté, permettant de financer des formations avec une prise en charge de 50 à 100% selon la taille de l’entreprise et les priorités régionales. En 2026, le FNE-Formation a été élargi pour inclure les projets de transformation digitale, ce qui en fait un levier idéal pour vos projets IA.
Critères d’éligibilité :
Montant maximal : 100% du coût pédagogique, plafonné à 2 000 € par salarié.
L’AIF est une aide financée par France Travail pour les salariés en CDI ou en CDD, visant à couvrir tout ou partie des frais de formation. Depuis 2025, cette aide est étendue aux formations en IA dans la limite de 1 000 € par salarié/an.
Comment en bénéficier ?
Cette aide est particulièrement utile pour les TPE/PME qui souhaitent former des collaborateurs spécifiques sans mobiliser leur budget propre.
Élaborer un dossier de financement pour vos formations IA peut sembler complexe, mais avec Geralter, le processus est simplifié. Voici les 5 étapes clés pour maximiser vos chances d’obtenir un financement :
Commencez par un audit interne pour cerner les besoins de vos équipes. Posez-vous les questions suivantes :
Cet audit peut être réalisé en interne ou avec l’aide de consultants spécialisés, comme ceux de Geralter, pour gagner du temps.
Notre catalogue est 100% éligible aux financements OPCO, PDC et FNE-Formation. Voici comment sélectionner les formations adaptées :
Astuce Nos formations "Optimisez votre productivité avec l’intelligence artificielle : les formations Geralter à Nantes" et "Piloter votre catalogue de formations à l'ère de l'IA pour optimiser votre budget entreprise" sont particulièrement adaptées pour former vos équipes à la gestion des projets IA et à l’optimisation des budgets formation.
Une fois vos formations sélectionnées, estimez :
Chez Geralter, nous calculons pour vous un simulateur de financement personnalisé, basé sur votre secteur, votre taille et votre budget formation entreprise. Par exemple, pour une formation de 18 heures à 1 200 € HT, avec un cofinancement OPCO de 70%, votre reste à charge sera de 360 € HT.
Pour chaque dispositif, les éléments à fournir incluent :
Geralter fournit pour vous :
Une fois le financement