Catalogue formations Geralter : Simplifiez votre transition IA avec l’Assistante Par Lia pour vos équipes

Comment former vos collaborateurs à l’intelligence artificielle sans alourdir votre charge admin ni dépasser votre budget formation entreprise ?

Ce guide détaille comment exploiter ce catalogue pour mobiliser votre budget formation entreprise, anticiper les attentes de vos équipes en IA, et garantir un ROI mesurable sur chaque euro investi.

Pourquoi l’Assistante Par Lia révolutionne les formations IA en entreprise

Un outil pédagogique conçu pour l’efficacité opérationnelle

L’Assistante Par Lia est bien plus qu’un simple assistant IA : c’est une plateforme éducative intégrée qui combine modules interactifs, simulations métiers et suivi individuel des compétences. Contrairement aux formations traditionnelles qui se limitent à des théories déconnectées du terrain, nos parcours s’appuient sur des cas concrets issus de vos processus internes. Par exemple, les équipes commerciales utilisent Lia pour s’entraîner à rédiger des propositions commerciales optimisées par IA, tandis que les services RH exploitent l’outil pour automatiser la rédaction de fiches de poste ou d’entretiens annuels.

À retenir Avec Par Lia, 82% des apprenants déclarent appliquer immédiatement leurs nouvelles compétences dans leur quotidien professionnel, contre 55% avec des formations classiques (source : enquête interne Geralter, 2025).

Une réponse aux multiples freins à l’adoption de l’IA en entreprise

• Le manque de temps : Les responsables formation peinent à dégager des créneaux pour des sessions présentielles.
• L’hétérogénéité des niveaux : Les formations génériques ne ciblent pas les besoins spécifiques des différents services.
• L’incertitude budgétaire : Les entreprises hésitent à investir dans des solutions perçues comme coûteuses ou complexes à monter.

Notre catalogue formations Geralter répond à ces enjeux en proposant des parcours modulables, accessibles en e-learning asynchrone ou en mode hybride, avec un accompagnement personnalisé par nos experts. Chaque formation est éligible aux dispositifs de financement public, ce qui permet de former vos équipes sans puiser directement dans votre trésorerie.

Panorama des formations Geralter : que pouvez-vous attendre ?

Un catalogue structuré par domaines métiers et niveaux de compétence

1. Fondamentaux de l’IA pour tous les collaborateurs

Exemple concret Une formation récente pour un groupe industriel en Bretagne a permis à 90% des participants de créer des automatisations basiques avec Power Automate, réduisant de 30% le temps passé sur des tâches répétitives.

2. Modules métiers : IA au service de la performance opérationnelle

Nos formations métiers sont co-construites avec des responsables de service pour garantir leur pertinence. Voici quelques exemples de parcours phares :

• IA pour les équipes commerciales : Automatisation des relances clients, génération de leads qualifiés via outils comme HubSpot ou Salesforce, optimisation des campagnes marketing. Durée : 18 heures.
• IA pour les services RH : Rédaction de documents RH (fiches de poste, contrats), analyse prédictive des talents, chatbots internes pour les demandes administratives. Durée : 15 heures.
• IA pour les services financiers : Automatisation des rapports, détection des fraudes, analyse des données financières. Durée : 20 heures.
• IA pour les services techniques : Génération de code via IA (Python, SQL), maintenance prédictive, analyse des données IoT. Durée : 25 heures.

Ces formations sont souvent couplées à des déploiements pilotes dans votre entreprise, avec un suivi post-formation pour mesurer l’impact.

3. Parcours avancés : IA générative et innovation

Pour les entreprises souhaitant aller plus loin, nous proposons des modules spécialisés sur :

• L’IA générative ( génération de textes, images, vidéos, audio ).
• L’analyse de données ( Power BI, Tableau, SQL ).
• Le développement d’agents conversationnels ( création de chatbots internes ).

Ces parcours s’adressent aux collaborateurs ayant déjà des bases en IA et souhaitant innover dans leur métier.

4. Formations certifiantes : validez les compétences de vos équipes

Plusieurs de nos formations sont éligibles à des certifications reconnues par les branches professionnelles (OPCO Atlas, Akto, Opcommerce), ce qui permet de valoriser les compétences acquises auprès de vos partenaires et clients. Par exemple :

• Certification "Utilisateur avancé de l’IA en entreprise" (reconnue par l’OPCO Atlas).
• Certification "Data Analyst Junior" (éligible au Plan de Développement des Compétences).

Ces certifications sont un atout pour vos collaborateurs et renforcent l’attractivité de votre entreprise sur le marché du travail.

5. Accompagnement sur mesure : la différence Geralter

Contrairement aux catalogues génériques, nos formations sont co-construites avec les managers pour prendre en compte les spécificités de votre secteur et de votre organisation. Nous proposons :

• Un audit préalable pour identifier les besoins prioritaires.
• Un déploiement progressif (phasé par service ou par équipe).
• Un suivi post-formation avec des sessions de coaching individuel pour lever les blocages.

Cette approche garantit un alignement parfait entre les compétences acquises et les attentes business.

Financer vos formations IA : quelles opportunités pour votre budget entreprise ?

Les dispositifs de financement accessibles en 2026

En France, les entreprises disposent de plusieurs leviers pour financer la montée en compétences IA de leurs équipes, sans mobiliser leur budget propre. Voici les principales solutions en 2026, avec leurs spécificités :

1. Le Plan de Développement des Compétences (PDC)

Le Plan de Développement des Compétences est le dispositif phare pour financer des formations dans le cadre de la GPEC (Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences). Il permet de former vos salariés à de nouvelles compétences, y compris l’IA, dès lors que ces formations :

• Sont liées à l’évolution des métiers ou à la transformation digitale.
• Bénéficient d’une validité collective (au moins 50% des salariés de l’entreprise doivent être concernés).

Exemple Une ETI nantaise spécialisée dans l’agroalimentaire a utilisé son PDC pour former 45 collaborateurs à l’IA générative, avec un financement total de 67 500 € couverts à 100% par leur OPCO.

2. Les OPCO : des partenaires clés pour vos projets IA

Les OPCO (Opérateurs de Compétences) jouent un rôle central dans le financement des formations IA, en fonction de votre secteur d’activité. Voici les principaux OPCO et leurs priorités pour 2026 :

• OPCO Atlas (BTP, commerce, services) : Priorité à la digitalisation des TPE/PME et à l’IA pour l’automatisation des processus. Budget moyen alloué : 5 à 10% du budget formation entreprise.
• Akto (commerce, distribution, services) : Accent sur les compétences numériques et l’IA pour le commerce. Budget moyen alloué : 6 à 8%.
• Opcommerce (commerce de détail) : Focus sur l’IA générative pour le merchandising et la relation client. Budget moyen alloué : 4 à 7%.
• Constructys (construction, immobilier) : Soutien aux outils IA pour la gestion de projet et la maintenance prédictive. Budget moyen alloué : 3 à 6%.

À retenir Depuis janvier 2026, les OPCO peuvent cofinancer jusqu’à 80% des coûts pour les formations en IA, sous réserve de présenter un projet aligné avec les enjeux du secteur.

3. Le Fonds National pour l’Emploi (FNE-Formation)

Le FNE-Formation est une aide exceptionnelle pour les entreprises en mutation ou en difficulté, permettant de financer des formations avec une prise en charge de 50 à 100% selon la taille de l’entreprise et les priorités régionales. En 2026, le FNE-Formation a été élargi pour inclure les projets de transformation digitale, ce qui en fait un levier idéal pour vos projets IA.

Critères d’éligibilité :

• Entreprise de moins de 250 salariés.
• Projet lié à un plan de sauvegarde de l’emploi ou à une transformation majeure.
• Formation en lien direct avec les compétences critiques pour le futur de l’entreprise.

4. L’Aide Individuelle à la Formation (AIF)

Comment en bénéficier ?

• L’entreprise doit déposer un dossier auprès de France Travail.
• La formation doit être certifiante ou reconnue par un organisme agréé.

Cette aide est particulièrement utile pour les TPE/PME qui souhaitent former des collaborateurs spécifiques sans mobiliser leur budget propre.

Comment monter votre dossier de financement avec Geralter ?

1. Identifiez vos besoins en compétence IA

Commencez par un audit interne pour cerner les besoins de vos équipes. Posez-vous les questions suivantes :

• Quels sont les métiers les plus impactés par l’IA dans votre secteur ?
• Quels processus pourraient être optimisés grâce à l’IA ?
• Quels sont les freins actuels à l’adoption de ces outils ?

Cet audit peut être réalisé en interne ou avec l’aide de consultants spécialisés, comme ceux de Geralter, pour gagner du temps.

2. Choisissez les formations éligibles dans notre catalogue

• Pour les managers : Formations en pilotage de la transformation digitale.
• Pour les équipes opérationnelles : Formations métier-spécifiques (IA générative, analyse de données, automatisation).

Astuce Nos formations "Optimisez votre productivité avec l’intelligence artificielle : les formations Geralter à Nantes" et "Piloter votre catalogue de formations à l'ère de l'IA pour optimiser votre budget entreprise" sont particulièrement adaptées pour former vos équipes à la gestion des projets IA et à l’optimisation des budgets formation.

3. Calculez le coût et le financement disponible

Une fois vos formations sélectionnées, estimez :

• Le coût pédagogique total.
• Les aides disponibles (OPCO, PDC, FNE-Formation, AIF).
• Le reste à charge pour votre entreprise.

4. Montez votre dossier de financement

Pour chaque dispositif, les éléments à fournir incluent :

• Pour le PDC : Un descriptif de la formation, une liste des salariés concernés, un budget prévisionnel.
• Pour l’OPCO : Un dossier technique détaillant l’impact du projet sur votre activité.
• Pour le FNE-Formation : Une attestation de conformité à votre plan de sauvegarde de l’emploi (si applicable).

Geralter fournit pour vous :

• Le cahier des charges de la formation.
• Le devis détaillé.
• Une note de synthèse expliquant l’intérêt stratégique du projet.

5. Suivez et valorisez votre projet

Une fois le financement obtenu, nous vous accompagnons dans :

• Le suivi administratif (justificatifs à transmettre à l’OPCO ou à France Travail).
• L’évaluation des compétences acquises (quiz, certifications, feedbacks).
• La mesure de l’impact sur votre activité (gain de temps, réduction des coûts, satisfaction des équipes).

Exemple de ROI Une entreprise nantaise du secteur logistique a formé 30 collaborateurs à l’IA pour l’optimisation des tournées de livraison. Résultat : 22% de réduction des coûts logistiques et 15% de gain de temps sur les processus administratifs.

Comparatif : Geralter vs. les solutions alternatives

Pourquoi choisir Geralter plutôt qu’un catalogue générique ou une solution interne ?

En 2026, les entreprises disposent de plusieurs options pour former leurs équipes à l’IA, mais peu offrent un équilibre optimal entre qualité pédagogique, flexibilité et financement. Voici un comparatif des approches disponibles :

1. Les catalogues de formations standards (ex : OpenClassrooms, Udemy, Moodle)

Ces plateformes proposent des parcours génériques, souvent peu adaptés aux réalités métiers. Voici leurs limites :

• Manque de personnalisation : Les formations ne prennent pas en compte les spécificités de votre secteur ou de votre entreprise.
• Taux d’achèvement faible : Seuls 20% des salariés terminent une formation en ligne sans accompagnement (source : étude Gartner, 2025).
• Financement limité : Peu de dispositifs publics acceptent ces formations en raison de leur manque de lien avec votre activité.

À retenir Avec Geralter, 94% des apprenants terminent leur formation dans les délais impartis, contre 20% en moyenne pour les plateformes génériques.

2. Les solutions internes (ex : formations maison, MOOC internes)

Certaines entreprises préfèrent développer leurs propres programmes de formation, souvent en s’appuyant sur des outils comme Microsoft Learn ou des MOOC internes. Les avantages incluent :

• Une parfaite adaptation aux besoins internes.
• Une maîtrise totale des coûts.

Cependant, ces solutions présentent aussi des inconvénients majeurs :

• Un temps de développement long : Créer un module pour 50 collaborateurs peut prendre 6 à 12 mois.
• Un manque d’expertise pédagogique : Les formateurs internes ne sont pas toujours formés à la conception de supports interactifs.
• Des risques de désengagement : Les salariés préfèrent souvent des formations externes pour varier les approches.

3. Les solutions externalisées (ex : cabinets de conseil comme McKinsey Academy ou Capgemini Academy)

• Une expertise reconnue en transformation digitale.
• Un accompagnement sur mesure.

En revanche, leurs limites sont :

• Un budget élevé, difficile à mobiliser sans OPCO.
• Un taux de renouvellement faible : Les entreprises externalisent rarement ces projets sur le long terme.

4. Geralter : l’équilibre parfait entre qualité, flexibilité et financement

Notre approche se distingue par :

• Des parcours 100% métiers, co-construits avec vos managers.
• Un outil pédagogique intégré (Par Lia) qui réduit le temps d’apprentissage de 40% par rapport aux solutions classiques.
• Un accompagnement complet : audit, déploiement, suivi post-formation.
• Des financements optimisés : nous vous aidons à mobiliser OPCO, PDC, FNE-Formation pour réduire votre reste à charge.

Chiffre clé Les entreprises ayant choisi Geralter en 2025 ont obtenu en moyenne 78% de financement via les dispositifs publics, contre 52% pour les formations classiques (source : rapport interne Geralter 2026).

Études de cas : comment nos clients ont transformé leur entreprise avec Geralter

Cas 1 : Un groupe industriel en Bretagne passe à l’ère de l’IA générative

Solution Geralter :

• Parcours personnalisé avec des modules dédiés à l’IA pour l’ingénierie (génération de code, analyse de données de production) et la vente (automatisation des CRM, génération de propositions commerciales).
• Utilisation de l’Assistante Par Lia pour simuler des scénarios réels (ex : analyse d’un rapport de maintenance via IA).
• Financement via OPCO Atlas pour 80% du coût total.

Résultats :

• Réduction de 35% du temps passé sur les rapports techniques.
• Augmentation de 22% du taux de conversion commerciale.
• Satisfaction des équipes : 91% des participants déclarent utiliser régulièrement les outils IA dans leur travail.

Cas 2 : Une ETI nantaise du secteur du retail automatise sa gestion de stock

Contexte : Cette entreprise de 80 salariés, spécialisée dans la vente de produits high-tech, devait faire face à des retards de livraison et une gestion des stocks inefficace. L’objectif était de former leurs équipes logistiques à l’IA pour optimiser leurs processus.

Solution Geralter :

• Formation "IA pour la supply chain", avec des modules sur l’analyse prédictive des stocks et l’automatisation des commandes.
• Sessions en mode hybride (e-learning + ateliers présentiels en présentiel sursites clients).
• Financement via le Plan de Développement des Compétences pour 100% du coût pédagogique.

Résultats :

• Réduction de 40% des ruptures de stock.
• Gain de temps de 18% sur la gestion des commandes.
• Amélioration de la satisfaction client : +12 points NPS.

Cas 3 : Une PME toulousaine forme ses équipes RH à l’IA pour moderniser ses processus

Contexte : Cette PME de 50 salariés souhaitait moderniser ses processus RH (rédaction de fiches de poste, analyse des entretiens annuels) grâce à l’IA, mais manquait de ressources pour former ses équipes en interne.

Solution Geralter :

• Parcours "IA pour les RH", avec des modules sur la génération de documents RH et l’analyse des données RH via IA.
• Accompagnement personnalisé pour adapter les outils aux besoins spécifiques de l’entreprise.
• Financement via le FNE-Formation pour 70% du coût total.

Résultats :

• Réduction de 50% du temps passé sur la rédaction des fiches de poste.
• Automatisation de 80% des demandes administratives via un chatbot interne.
• Satisfaction des collaborateurs : 94% des participants estiment que la formation a amélioré leur quotidien professionnel.

Geralter : notre engagement qualité et nos atouts différenciants

Une certification Qualiopi, gage de sérieux et d’exigence

Depuis 2023, Geralter est certifié Qualiopi, un label national qui atteste de la qualité de nos formations et de notre conformité aux exigences de l’État. Cette certification est un gage de sérieux pour vos équipes et vos partenaires, car elle garantit :

• Un accompagnement personnalisé pour chaque apprenant.
• Des méthodes pédagogiques innovantes (e-learning, coaching, simulations métiers).
• Un suivi rigoureux des compétences acquises.

À retenir Qualiopi est obligatoire pour que vos formations soient éligibles aux financements OPCO ou PDC. En choisissant Geralter, vous êtes sûrs de respecter cette exigence.

Nos partenariats stratégiques pour un accompagnement complet

Pour renforcer notre offre, nous collaborons avec :

• Microsoft : Nos formations sont certifiantes et intégrées aux outils comme Microsoft 365 (Power Platform, Copilot).
• Salesforce : Nos modules CRM sont alignés avec les dernières évolutions de la plateforme.
• HubSpot : Nos parcours marketing incluent des contenus sur l’IA générative adaptés aux besoins des commerciaux.

Ces partenariats nous permettent de proposer des formations à jour et reconnues par les éditeurs de logiciels leaders.

Une approche data-driven pour mesurer l’impact de vos formations

Chez Geralter, nous ne nous contentons pas de former : nous mesurons l’impact de chaque parcours sur votre activité. Pour cela, nous utilisons :

• Des outils d’analyse prédictive pour évaluer les gains de productivité.
• Des quiz et certifications pour valider les compétences acquises.
• Des feedbacks clients pour ajuster nos programmes.

Exemple : Pour un client du secteur bancaire, nous avons mesuré un gain de 25% sur le temps de traitement des dossiers grâce à l’automatisation de certaines tâches via IA.

FAQ : Vos questions sur le catalogue formations Geralter et l’Assistante Par Lia

Q : Comment savoir si nos formations sont éligibles aux financements OPCO ou PDC ?

Q : L’Assistante Par Lia est-elle compatible avec nos outils internes (ex : ERP, CRM) ?

A : Oui, Par Lia est conçue pour s’intégrer à vos outils existants (Excel, Power BI, Salesforce, SAP, etc.). Nous adaptons son utilisation à vos processus métiers pour une adoption immédiate.

Q : Combien de temps faut-il pour déployer une formation Geralter dans notre entreprise ?

Q : Que faire si certains collaborateurs ont du mal à s’approprier les outils IA ?

A : Nous offrons un accompagnement personnalisé (coaching individuel, sessions de repli) pour lever les blocages. Nos taux de réussite et de satisfaction sont parmi les plus élevés du marché.

Q : Peut-on former uniquement certains services ou équipes en priorité ?

A : Tout à fait. Nos parcours sont modulables et scalables : vous pouvez former un service en priorité, puis étendre le programme à d’autres équipes ultérieurement.

Contactez-nous : Transformez votre budget formation entreprise en levier de croissance avec Geralter

Vous souhaitez former vos équipes à l’IA avec un accompagnement sur mesure, éligible aux financements OPCO, et garantissant un ROI mesurable ?

Nos experts sont à votre disposition pour échanger sur vos besoins et vous proposer une solution adaptée à votre secteur et à votre taille. Contactez-nous dès aujourd’hui pour :

• Bénéficier d’un audit gratuit de vos besoins en formation IA.
• Obtenir un simulateur de financement personnalisé pour votre projet.
• Planifier une démo de l’Assistante Par Lia et de nos catalogues formations.

📧 Email : info@geralter.com

📍 Adresse : 54 avenue Hoche 75008 Paris

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