Nous entrons dans une ère où l'efficacité opérationnelle et la gestion des ressources humaines sont redéfinies par l'innovation technologique. La tendance sectorielle majeure pour 2025-2026 est sans conteste l'hyper-automatisation des processus métier, notamment dans les fonctions support comme la paie et les RH. Les entreprises qui sauront intégrer et maîtriser des solutions ERP puissantes, augmentées par l'intelligence artificielle, seront celles qui prendront une longueur d'avance. C'est dans ce contexte que des outils comme Divalto Infinity deviennent des piliers essentiels, mais leur plein potentiel ne peut être atteint sans une montée en compétences ciblée de vos équipes. Chez Geralter, nous comprenons ces enjeux et nous nous positionnons comme votre partenaire stratégique pour former vos collaborateurs à l'utilisation optimale de Divalto Infinity, en intégrant les capacités de l'IA, et ce, en mobilisant intelligemment votre budget formation entreprise.
Notre mission est claire : transformer la complexité en simplicité, l'inefficacité en performance. Nous aidons les entreprises françaises à débloquer les fonds de formation disponibles , qu'il s'agisse de l'OPCO, du Plan de Développement des Compétences, du FNE-Formation, ou de l'AIF , pour que vos équipes RH et paie maîtrisent les outils digitaux de pointe. L'objectif est de leur permettre non seulement d'utiliser Divalto Infinity au quotidien, mais aussi de l'exploiter de manière stratégique grâce à l'intégration de l'intelligence artificielle, garantissant ainsi une gestion fluide et optimisée de vos talents et de vos obligations sociales.
Le paysage de la paie et des ressources humaines en France est en constante mutation. Entre la complexité réglementaire, la nécessité d'une gestion administrative irréprochable et l'impératif d'attirer et fidéliser les talents, les défis sont nombreux. Les solutions logicielles intégrées, comme Divalto Infinity, offrent une réponse structurée à ces problématiques, en centralisant les données et en automatisant de nombreuses tâches. Cependant, leur déploiement seul ne suffit pas ; la réussite repose sur la capacité des utilisateurs à en exploiter toutes les fonctionnalités, et plus encore, à les faire évoluer avec les avancées technologiques.
Une étude prospective menée en 2025 révèle que près de 70% des entreprises françaises envisagent d'intégrer davantage l'IA dans leurs processus RH d'ici 2026 pour optimiser la paie et la gestion administrative. Cette même étude souligne que le manque de compétences internes en matière d'outils numériques avancés et d'IA représente le premier frein (45%) à cette transformation. Le coût des erreurs de paie et l'inefficacité des processus RH manuels sont estimés à plusieurs milliards d'euros par an pour les entreprises françaises. Il est donc urgent d'agir pour combler ce fossé et transformer ces coûts en investissements productifs.
La digitalisation n'est plus une option, c'est une nécessité. Une gestion RH et Paie connectée via un ERP comme Divalto Infinity permet de gagner en transparence, en rapidité et en fiabilité. Nous parlons ici de la capacité à gérer les congés, les absences, les notes de frais, les entretiens annuels, et bien sûr, la paie, le tout depuis une plateforme unifiée. L'enjeu est de taille : améliorer l'expérience collaborateur, sécuriser les données, et libérer du temps pour les équipes RH afin qu'elles se consacrent à des missions à plus forte valeur ajoutée.
À retenir : L'intégration d'un ERP comme Divalto Infinity, combinée à une formation ciblée, peut réduire les erreurs de paie de plus de 80% et augmenter l'efficacité administrative de plus de 30%.
Divalto Infinity est bien plus qu'un simple logiciel de gestion. C'est une suite ERP complète et modulaire, conçue pour accompagner la croissance des entreprises et optimiser leurs processus métiers, y compris la paie et les ressources humaines. Sa flexibilité et sa capacité à s'adapter aux spécificités de chaque organisation en font un choix privilégié pour de nombreuses structures en France.
Grâce à Divalto Infinity, les données RH et de paie sont centralisées, ce qui facilite la conformité réglementaire, la génération des bulletins de salaire, la DSN (Déclaration Sociale Nominative) et le suivi des carrières. L'intégration de modules dédiés à la gestion du personnel, à la planification, ou encore à la gestion des talents, offre une vision 360 degrés de vos effectifs. Cela permet de prendre des décisions éclairées, basées sur des données fiables et mises à jour en temps réel.
L'un des atouts majeurs de Divalto Infinity réside dans sa capacité à transformer la saisie de données en informations stratégiques. En intégrant des fonctionnalités d'analyse et de reporting, les équipes RH peuvent passer d'une logique purement administrative à une approche plus prédictive et proactive. Par exemple, l'analyse des données de paie peut révéler des tendances sur les coûts de personnel, tandis que le suivi des compétences aide à identifier les besoins en formation. Notre expertise chez Geralter vise précisément à développer cette capacité d'analyse et d'exploitation avancée chez vos collaborateurs.
La transition vers une gestion RH et paie optimisée par Divalto Infinity et l'IA représente un investissement. Conscients de cet enjeu, nous accompagnons les entreprises dans la mobilisation des différents dispositifs de financement de la formation professionnelle en France. Il est primordial de comprendre que ces budgets sont conçus pour soutenir la montée en compétences de vos salariés et sont une opportunité majeure pour votre transformation digitale.
Plusieurs mécanismes peuvent être actionnés pour financer les formations Geralter axées sur Divalto Infinity et l'intelligence artificielle :
Nous vous guidons à travers le labyrinthe administratif pour identifier les financements pertinents et optimiser chaque euro investi dans la formation de vos équipes. L'objectif est de rendre accessible la maîtrise de Divalto Infinity et l'intégration de l'IA sans peser sur votre trésorerie. Notre expertise est reconnue, et nos formations sont éligibles à ces dispositifs de financement, garantissant un retour sur investissement rapide pour votre entreprise.
À retenir : L'intégration de l'IA dans la gestion RH peut générer des économies de plus de 15% sur les coûts administratifs et améliorer de 20% la précision des données, des gains qui justifient pleinement l'investissement en formation.
Chez Geralter, nous ne proposons pas de formations "prêtes à l'emploi". Notre approche est résolument orientée vers le sur-mesure, car nous savons que chaque entreprise, chaque équipe RH et paie, a ses propres spécificités. Nos programmes de formation sont conçus pour maximiser l'adoption de Divalto Infinity et l'intégration de l'intelligence artificielle, en s'appuyant sur des cas d'usage concrets et pertinents pour votre quotidien.
Nos formations couvrent un large éventail de compétences, allant de la prise en main des fonctionnalités de base de Divalto Infinity jusqu'à l'exploitation avancée des données et l'intégration de l'IA. Nous formons vos équipes à :
Chaque module est conçu pour être opérationnel immédiatement, permettant à vos collaborateurs de monter en compétence rapidement et efficacement. Nous mettons un point d'honneur à ce que nos formations aient un impact direct sur la performance de votre service. Découvrez comment nous optimisons la gestion des processus RH et des données avec l'intelligence artificielle ici.
Imaginons un cas d'usage concret : l'automatisation de la DSN. Grâce à une formation Geralter sur Divalto Infinity, vos gestionnaires de paie apprendront à paramétrer et à générer leurs DSN de manière semi-automatisée, réduisant drastiquement le temps passé et le risque d'erreur. Ou encore, l'utilisation de l'IA pour analyser les données des entretiens annuels stockées dans Divalto afin d'identifier les besoins collectifs en formation, ou les potentiels de mobilité interne. Nous accompagnons également les entreprises dans la mise en place d'un Assistant RH 4.0 alimenté par l'IA pour une gestion des talents optimisée.
Ces exemples ne sont qu'un aperçu des possibilités. L'objectif est de transformer vos équipes d'exécutants en véritables stratèges, capables d'exploiter la puissance de Divalto Infinity et de l'IA pour créer de la valeur pour votre entreprise. Nous vous aidons à optimiser vos talents par l'intégration de l'IA générative.
Lorsque les entreprises envisagent de former leurs équipes à l'utilisation d'un ERP comme Divalto Infinity, elles sont souvent confrontées à un choix entre des offres de formation génériques et des approches plus spécialisées. Les formations génériques, souvent dispensées par des organismes moins spécialisés, se concentrent généralement sur les fonctionnalités de base du logiciel, sans tenir compte des spécificités métier ou des objectifs stratégiques de l'entreprise. Elles suivent un programme standardisé, parfois rigide, qui peut s'avérer insuffisant pour répondre aux besoins complexes des services de paie et des RH.
À l'inverse, l'approche sur mesure de Geralter se distingue par sa profondeur et sa pertinence. Nous débutons toujours par un audit précis de vos besoins, de votre infrastructure Divalto Infinity existante, et des compétences de vos équipes. Nos parcours de formation sont ensuite entièrement personnalisés pour intégrer vos processus métier, vos cas d'usage spécifiques, et vos objectifs stratégiques en matière d'IA et de digitalisation. Plutôt que de simplement montrer "comment cliquer", nous enseignons "comment penser" avec Divalto Infinity et l'IA, en se focalisant sur l'optimisation des flux de travail, la conformité réglementaire, et l'analyse prédictive.
Là où une formation générique peut laisser vos équipes avec des connaissances superficielles, notre approche garantit une maîtrise approfondie, des compétences directement applicables et une capacité à innover. Nous ne nous contentons pas de former à l'outil ; nous formons à l'efficacité, à la stratégie et à l'exploitation de la valeur ajoutée que Divalto Infinity et l'IA peuvent apporter à votre entreprise. Nos formateurs sont des experts reconnus, cumulant une double compétence en gestion RH/Paie et en technologies numériques, assurant ainsi une transmission de savoir-faire à la fois technique et métier.
Pour garantir le succès de votre projet d'optimisation RH et Paie avec Divalto Infinity et l'IA, nous avons élaboré un plan d'action structuré et éprouvé :