Parcours Assistant RH 2.0 : Optimisation des processus par l'intelligence artificielle | Geralter
Le programme Assistant RH 2.0 : Optimisation des processus par l'intelligence artificielle a été conçu pour des professionnels en poste.
Cette formation professionnelle s'adresse aux assistants RH souhaitant intégrer les solutions d'intelligence artificielle dans leur quotidien. Elle couvre l'automatisation des processus administratifs, l'analyse prédictive des données RH, et l'utilisation des outils conversationnels pour le recrutement. Les participants apprendront à identifier les gains de productivité, à sécuriser les données sensibles, et à accompagner la transformation numérique de leur service. Une approche pratique avec des cas concrets garantit une mise en œuvre immédiate des compétences acquises.
Objectifs
- Identifier les processus RH automatisables par l'IA", "Mettre en place des outils d'analyse prédictive des données RH", "Utiliser des chatbots pour le pré-recrutement", "Optimiser la gestion administrative via des assistants virtuels", "Sécuriser les données personnelles et garantir leur conformité réglementaire"]
Programme
[{"module": "Stratégie d'implémentation de l'IA dans les processus RH", "content": "Introduction aux concepts clés de l'intelligence artificielle appliquée aux RH : automatisation des tâches répétitives, analyse des données RH, outils conversationnels. Identification des processus RH prioritaires à moderniser. Étude de cas sur la réduction des délais administratifs. Atelier pratique : configuration d'un assistant virtuel pour la gestion des congés et absences. Présentation des solutions logicielles du marché et critères de choix. Analyse des enjeux de conformité RGPD dans le traitement des données RH avec l'IA. Évaluation des gains de productivité attendus.", "duration_hours": 7}]
Modalités
- Durée : 1 jour (7 heures)
- Format : presentiel
- Tarif : Sur devis , finançable OPCO
Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).