Se former en Construire une marque employeur puissante pour capter les talents rares | Geralter

Vous cherchez à structurer votre montée en compétences ? Le parcours Construire une marque employeur puissante pour capter les talents rares répond à ce besoin.

Cette formation accompagne les responsables RH, dirigeants et experts en communication dans l’élaboration d’une stratégie de marque employeur différenciante. À travers des cas réels et des ateliers pratiques, les participants apprennent à aligner leur culture d’entreprise avec leur communication externe, optimiser leur présence sur les réseaux sociaux, et créer des contenus engageants. L’objectif est de transformer la marque employeur en un outil stratégique pour attirer les profils les plus qualifiés tout en réduisant les temps de recrutement. Méthodes pédagogiques interactives, adaptées aux réalités des entreprises.

Objectifs

• Définir une marque employeur alignée avec les valeurs de l’entreprise", "Créer des contenus RH engageants et différenciants", "Optimiser la présence sur les réseaux sociaux pour toucher les talents", "Mesurer l’impact de la marque employeur sur le recrutement", "Intégrer la marque employeur dans une stratégie globale de croissance"]

Programme

[{"module": "Fondamentaux et diagnostic de la marque employeur", "content": "Analyse des éléments clés : culture d’entreprise, valeurs, expérience collaborateur. Évaluation de la perception externe via des outils simples. Identification des forces et faiblesses. Étude de cas concrets pour illustrer les réussites et échecs.", "duration_hours": 1.5}, {"module": "Stratégie de contenu et storytelling RH", "content": "Création de récits authentiques sur les collaborateurs, projets et valeurs. Techniques d’écriture pour les supports (site web, réseaux sociaux, vidéos). Atelier pratique : rédaction d’un pitch employeur en 30 minutes.", "duration_hours": 2}, {"module": "Réseaux sociaux et attractivité digitale", "content": "Choix des plateformes adaptées (LinkedIn, Instagram, TikTok). Optimisation

Modalités

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Tarif : Sur devis , finançable OPCO

Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).