Parcours Négociation sociale et leadership managérial : piloter les relations humaines en entreprise | Geralter

Le programme Négociation sociale et leadership managérial : piloter les relations humaines en entreprise a été conçu pour des professionnels en poste.

Cette formation professionnelle s'adresse aux managers et responsables RH souhaitant acquérir des méthodes concrètes pour conduire des négociations sociales efficaces et pérennes. Elle combine apports théoriques, études de cas réels et simulations encadrées pour renforcer les compétences en gestion des conflits, en dialogue social et en anticipation des enjeux réglementaires. L'objectif est de transformer les relations sociales en levier de performance collective et de stabilité organisationnelle.

Objectifs

Programme

[{"module": "Stratégies de négociation et dialogue social : de la théorie à la pratique", "content": "Analyse des enjeux contemporains des relations sociales en entreprise. Présentation des cadres réglementaires et des acteurs clés (CSE, syndicats, employeurs). Études de cas concrets sur des négociations réussies et des conflits résolus. Simulation encadrée d'une négociation collective avec débriefing collectif. Identification des leviers de préparation et de communication pour des négociations efficaces. Focus sur les techniques de médiation et de gestion des désaccords. Adaptation des stratégies aux spécificités sectorielles et organisationnelles.", "duration_hours": 7}]

Modalités


Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).